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香港LHC市人大代表黄珍华:提高幼师工资待遇

  针对近年来有些地方发生的幼儿园虐童问题,来自新会代表团的市人大代表黄珍华认为,学前教育存在一定的历史欠账,“幼师压力大,工作时间长,薪资又很低”。她认为,学前教育的师资队伍由于待遇问题出现流动性大,师资水平普遍不高的情况,严重影响了学前教育发展。

  据黄珍华调查了解,我市幼师扣除需缴纳的保险费用后,平均收入为2500—3000元,有些幼儿园的教师扣除五险,每个月包括工龄工资在内也只能拿到1900元左右,中小学教师的工资待遇是幼儿园教师的4倍。

  黄珍华表示,我市公办幼儿园比例少,民办幼儿园占主体,香港LHC为确保师资队伍稳定,建议政府参照深圳、广州、佛山、中山等地区的做法,对长期从教的幼儿园教师发放教龄津贴,提高幼儿园教师工资待遇,留住优秀人才,吸引较高素质的人才从事幼儿教育工作,保障我市学前教育的质量。此外,她还表示,幼儿教师同属教师范畴,应按国务院文件精神核定公办幼儿园的教师编制,逐年解决部分优秀幼师的入编问题,稳定幼师队伍,提高其职业吸引力。(黄生)